कर्मचारियों को जल्द मिलेगा तोहफा, मानदेय में 20 प्रतिशत वृद्धि संभव, प्रस्ताव तैयार करने के निर्देश…Employees Honorarium Hike

January 25, 2024Last Updated: January 25, 2024

Employees Honorarium Hike:

Employees Honorarium Hike : खबर है कि राज्य की सरकार ने मानदेय में 20 फीसदी बढ़ोतरी का प्रस्ताव मांगा है. राज्य के उपनल कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है। जल्द ही कर्मचारियों के मानदेय में भारी बढ़ोतरी होगी. साथ ही बढ़े हुए वित्तीय बोझ का ब्योरा भी मांगा है. उम्मीद है कि फरवरी में कर्मचारियों को मानदेय में बढ़ोतरी मिल सकती है.

20 प्रतिशत मानदेय वृद्धि का मांगा प्रस्ताव

मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, राज्य सरकार ने उपनल प्रबंधन के पूर्व के 10 प्रतिशत बढोतरी के प्रस्ताव वापस कर दिया है और अब नए सिरे से 20 फीसदी मानदेय वृद्धि का प्रस्ताव बनाने के निर्देश दिए हैं। उच्च स्तर पर समीक्षा के बाद उपनल को दोबारा से प्रस्ताव बनाने की जिम्मेदारी गई है। एमडी-उपनल ब्रिगेडियर जेएनएस बिष्ट (सेनि) ने इसकी पुष्टि की है। उन्होंने कहा कि जल्द ही इस संबंध में नया प्रस्ताव बनाकर भेज दिया जाएगा, ताकी जल्द से जल्द मंजूरी मिले और कर्मचारियों को लाभ हो सके।

2021 में आखिरी बार बढ़ा था मानदेय

बता दे कि उपनल कर्मी लंबे समय से मानदेय बढ़ाने की मांग कर रहे है। बीते साल दिसंबर में उपनल प्रबंधन ने मानदेय बढ़ाने की सिफारिश करते हुए उत्तराखंड शासन को विस्तृत प्रस्ताव भेजा था। इसमें कर्मियों की अकुशल से अधिकारी स्तर तक पांच श्रेणियों में 10 फीसद मानदेय वृद्धि से होने वाले बदलाव का ब्योरा दिया गया था, जिसे राज्य सरकार ने वापस करते हुए अब 20 फीसदी का नए से प्रस्ताव बनाकर भेजने को कह है।

इससे पहले 21 अक्टूबर 2021 को कर्मचारियों के मानदेय की दरों में बदलाव किया गया था। राज्य सरकार द्वारा 2004 से अब तक यानी 19 साल की अवधि में उपनल कर्मचारियों के मानदेय में 7 बार वृद्धि और दो बार प्रोत्साहन भत्ते में संशोधन किया गया है।

मानदेय को लेकर वर्तमान में स्थिति

अकुशल 15059,00

अर्द्धकुशल 17217.00

कुशल 19036.00

उच्च कुशल 21095.00

अधिकारी43070.00

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