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केंद्रीय कर्मचारियों को सरकार जल्द देगी खुशखबरी! इस दिन लागू होगा 8वां वेतन आयोग, इतना बढ़ जायेगा वेतन, यहाँ देखें पूरा कैलकुलेशन | 8th Pay Commission

8th pay commission update : ऑनलाइन बुलेटिन डेस्क | If you are also waiting for an increase in salary, then soon your salary is going to get a bumper increase. Along with this, pensioners are also going to get huge benefit. A big update has been issued by the government regarding the 8th Pay Commission. If you are also waiting for the implementation of the Eighth Pay Commission, then good news has come for you.

 

ऑनलाइन बुलेटिन डॉट इन : अगर आप भी सैलरी बढ़ने का इंतजार कर रहे हैं तो जल्द ही आपके वेतन में बंपर इजाफा होने वाला है. इसके साथ ही पेंशनर्स को भी मोटा फायदा होने वाला है. 8वें वेतन आयोग को लेकर सरकार की तरफ से बड़ा अपडेट जारी किया है. अगर आप भी आठवें वेतन आयोग के लागू होने का इंतजार कर रहे हैं तो आपके लिए अच्छी खबर आ गई है. (8th pay commission update)

8th Pay Commission

आठवें वेतन आयोग का होगा गठन :

 

सरकार जल्द ही आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) का गठन करने जा रही है. माना जा रहा है कि अगले साल केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में 44 फीसदी से भी ज्यादा का इजाफा हो सकता है. इसके साथ ही फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) के अलावा किसी अन्य फॉर्मूले पर सैलरी की समीक्षा की जाए. वहीं, इस वेतन आयोग में पुराने आयोग की तुलना में काफी बदलाव देखने को मिल सकते हैं. (8th pay commission update)

 

8th Pay Commission में कितनी वृद्धि का अनुमान?

 

आपको बता दें सातवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 गुना था, जिसके बाद कर्मचारियों की सैलरी में 14.29 फीसदी का इजाफा हुआ और इस बढ़त की वजह से कर्मचारियों की मिनिमम सैलरी 18,000 रुपये तय की गई थी. वहीं, आठवें वेतन आयोग के तहत माना जा रहा है कि इस बार फिटमेंट फैक्टर 3.68 गुना संभव हो सकता है, जिसके बाद कर्मचारियों की सैलरी में 44.44 फीसदी का इजाफा हो सकता है. वहीं, कर्मचारियों की मिनिमम सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर सीधे 26,000 रुपये हो सकती है. (8th pay commission update)

 

26,000 रुपये बढ़ सकती है सैलरी

 

अगर पुराने पैमाने पर ही सरकार आठवें वेतन आयोग का गठन करती है तो इसमें भी फिटमेंट फैक्टर को ही आधार रखा जाएगा. इस आधार पर कर्मचारियों का फिटमेंट 3.68 गुना किया जा सकता है. इस आधार पर कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन में 44.44 फीसदी की वृद्धि हो सकती है. इससे कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 26000 रुपये हो सकता है. (8th pay commission update)

 

सरकार कब लागू कर सकती हैं 8वां वेतन आयोग?

 

केंद्र सरकार की तरफ से फिलहाल आठवें वेतन आयोग को लेकर किसी भी तरह का कोई प्रस्ताव पेश नहीं किया गया है. वहीं, सूत्रों की मानें तो सरकार साल 2024 में आठवें वेतन आयोग को पेश कर सकती है और इसको साल 2026 में लागू किया जा सकता है. बता दें इसको लागू करने के लिए वेतन आयोग का गठन भी साल 2024 में किया जा सकता है. वहीं, एक्सपर्ट मान रहे हैं कि देश में आम चुनाव होने हैं तो ऐसे में सरकार कर्मचारियों को जल्द ही बड़ी सौगात दे सकती है. (8th pay commission update)

 

कब-कब कितनी बढ़ी कर्मचारियों की सैलरी?

 

  • 4th Pay Commission में केंद्रीय कर्मचारियों की वेतन वृद्धि: 27.6% की गई. इसमें उनका न्यूनतम वेतनमान 750 रुपए तय था.
  • 5th Pay Commission में कर्मचारियों को बड़ा तोहफा मिला और उनकी सैलरी में 31% का बड़ा इजाफा किया गया. इससे उनका न्यूनतम वेतन सीधे बढ़कर 2550 रुपए प्रति माह हो गया.
  • 6th Pay Commission में फिटमेंट फैक्टर को लागू किया गया. इस उस वक्त 1.86 गुना रखा गया था. इससे कर्मचारियों को सैलरी में सबसे बड़ा हाइक मिला. उनकी न्यूनतम सैलरी में 54% का इजाफा हुआ. इससे बेसिक सैलरी बढ़कर 7000 रुपए हो गई.
  • साल 2014 में 7th Pay Commission का गठन हुआ. फिटमेंट फैक्टर को आधार मानते हुए 2.57 गुना की वृद्धि की गई. लेकिन, वेतन वृद्धि जो हुई वो 14.29% ही हुई.

 

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